Travailler pour Inser'toit
Nos valeurs et politique RH
L’Association Inser'toit implantée dans le département des Hauts de Seine, participe et concourt à la mise en œuvre du droit au logement dans le département, en mobilisant le parc immobilier privé et social.
Inser'toit au quotidien :
- De bonnes conditions de travail : un équilibre vie privée et vie professionnelle, une ambiance conviviale et militante.
- La formation : nous accompagnons le développement des compétences de nos collaborateurs en proposant des parcours de formation.
Nos valeurs :
- Respecter les droits et libertés de la personne
- Rapprocher et concilier l’économique et le social
- Agir avec pragmatisme, réalisme et responsabilité
- Évaluer de façon continue nos pratiques
- Établir des relations contractuelles avec les mandants financiers
Travailleur/euse social/e - F/H - CDI
Récapitulatif du poste
Vous serez chargé(e) de l’accompagnement social lié au logement de ménages accueillis dans le 92. Une expérience dans le domaine du logement ou/et de l’hébergement est souhaitée.
Responsabilités et missions
- Vous assurerez le suivi individuel des ménages : la fréquence des entretiens est en fonction des problématiques des ménages. Il s’agira d’un accompagnement social individualisé et d'une Action Educative Budgétaire approfondie.
- Vous recherchez des solutions pratiques de retour à l’autonomie et mettez tous les moyens en œuvre pour soutenir le ménage pour y parvenir.
- Le travail partenarial :vous travaillez en coordination et en collaboration avec les différentes institutions et services sociaux nécessaires à la compréhension et à la résolution des difficultés des ménages pris en charge.
- Un travail d’équipe :vous participez aux réunions du service social, animées par le/la responsable du service. C’est le lieu formel de soutien technique relatif aux suivis que vous effectuez. Vous participez aux groupes d’analyse de la pratique.
- Les tâches administratives :vous rédigez des courriers, rapports et bilans sociaux. Vous participez à l’élaboration du bilan de chaque action. Vous consignez par écrit, dans les dossiers sociaux, les comptes rendus des entretiens. Vous mettez à jour le logiciel Agile.
Qualification : diplôme d'état exigé :
- ASS Assistant/e service sociale
- CESF Conseiller/ère en économie sociale et familiale
- ES éducateur/trice spécialisé/ée
- Moniteur/Monitrice éducateur/éducatrice
Type d'emploi : CDI
Rémunération : CCN66, selon ancienneté – 1 940,00€ à 2 280,00€ /mois
Agent/Agente multi technique immobilière