Travailler pour Inser'toit
Nos valeurs et politique RH
L’Association Inser'toit implantée dans le département des Hauts de Seine, participe et concourt à la mise en œuvre du droit au logement dans le département, en mobilisant le parc immobilier privé et social.
Inser'toit au quotidien :
- De bonnes conditions de travail : un équilibre vie privée et vie professionnelle, une ambiance conviviale et militante.
- La formation : nous accompagnons le développement des compétences de nos collaborateurs en proposant des parcours de formation.
Nos valeurs :
- Respecter les droits et libertés de la personne
- Rapprocher et concilier l’économique et le social
- Agir avec pragmatisme, réalisme et responsabilité
- Évaluer de façon continue nos pratiques
- Établir des relations contractuelles avec les mandants financiers
L’Association Inser'toit implantée dans le département des Hauts de Seine depuis 1995, mobilise des logements dans le parc immobilier privé et social et propose à des familles un logement temporaire avec un Accompagnement Social Lié au Logement dans un objectif de relogement pérenne.
Au sein d’une équipe accueillante, dynamique, solidaire et innovante, vous assurez un accompagnement de type ASLL en fonction des besoins et des attentes des familles.
Nos valeurs
- Inscrire les familles dans leur citoyenneté
- Rapprocher et concilier l’économique et le social
- Agir avec pragmatisme, réalisme et responsabilité
- Évaluer de façon continue nos pratiques
Récapitulatif du poste
Sous la responsabilité de la responsable de service social et de la coordinatrice, vous serez chargé(e) de l’accompagnement social lié au logement de ménages accueillis exclusivement dans le 92. Une expérience dans le domaine du logement ou/et de l’hébergement est souhaitée.
Responsabilités et missions
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Suivi individualisé des ménages :
- Accompagnement dans le savoir habiter (entretien et appropriation du logement, droits et devoirs du locataire, appropriation de l’environnement…etc.)
- Accompagnement éducatif et budgétaire
- Accompagnement vers le relogement (soutien dans la définition d’un projet relogement en cohérence avec la réalité du parc locatif social en IDF, instruction de dossiers spécifiques pour le relogement…)
- Accompagnement dans le logement au moment de la proposition de logement pérenne
- Participation aux réunions, bilans, synthèses avec les partenaires extérieures
- Travail en équipe pluridisciplinaire :
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- Réunion de service social hebdomadaire : soutien technique et un regard croisé de travailleurs sociaux issus de différents corps de métier (Assistante sociale, éducateur spécialisé, conseillère en économie sociale et familiale, moniteur éducateur)
- Travail en lien avec la psychologue du service
- Analyse de la pratique mensuelle
- Travail en lien avec le service habitat sur l’appropriation de l’hébergement.
Profil recherché
Diplôme d'état exigé :
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- ASS Assistant/e service sociale
- CESF Conseiller/ère en économie sociale et familiale
- ES éducateur/trice spécialisé/ée
- Moniteur/Monitrice éducateur/éducatrice
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- Vous êtes autonome,
- Vous êtes organisé(e),
- Vous avez une capacité d’analyse des situations
- Vous êtes force de proposition,
Type d'emploi : CDD
Rémunération et avantages sociaux :
- rémunération selon l’ancienneté et la grille de la CCN 66 – 1 940 € à 2 280 € brut/mois
- complément salaire « SEGUR »
- horaires de travail : 35 h, du lundi au vendredi
- congés payés : 25 jours par an
- congés trimestriels : 18 jours par an
- prise en charge à 100% du titre de transport
- prise en charge à 100% de la mutuelle du salarié + participation à la prévoyance
- tickets restaurant
- possibilité contractuelle de télétravail avec indemnité forfaitaire
- équipement individuel : smartphone + ordinateur portable + scanner portatif