Travailler pour Inser'toit

Nos valeurs et politique RH

L’Association Inser'toit implantée dans le département des Hauts de Seine, participe et concourt à la mise en œuvre du droit au logement dans le département, en mobilisant le parc immobilier privé et social.

Inser'toit au quotidien :

  • De bonnes conditions de travail : un équilibre vie privée et vie professionnelle, une ambiance conviviale et militante.
  • La formation : nous accompagnons le développement des compétences de nos collaborateurs en proposant des parcours de formation.

Nos valeurs :

  • Respecter les droits et libertés de la personne
  • Rapprocher et concilier l’économique et le social
  • Agir avec pragmatisme, réalisme et responsabilité
  • Évaluer de façon continue nos pratiques
  • Établir des relations contractuelles avec les mandants financiers

 

Recrutement Association Insertoit
Travailleur/euse social/e - F/H - CDI

Récapitulatif du poste

Vous serez chargé(e) de l’accompagnement social lié au logement de ménages accueillis dans le 92. Une expérience dans le domaine du logement ou/et de l’hébergement est souhaitée.

Responsabilités et missions

  • Vous assurerez le suivi individuel des ménages : la fréquence des entretiens est en fonction des problématiques des ménages. Il s’agira d’un accompagnement social individualisé et d'une Action Educative Budgétaire approfondie.
  • Vous recherchez des solutions pratiques de retour à l’autonomie et mettez tous les moyens en œuvre pour soutenir le ménage pour y parvenir.
  • Le travail partenarial :vous travaillez en coordination et en collaboration avec les différentes institutions et services sociaux nécessaires à la compréhension et à la résolution des difficultés des ménages pris en charge.
  • Un travail d’équipe :vous participez aux réunions du service social, animées par le/la responsable du service. C’est le lieu formel de soutien technique relatif aux suivis que vous effectuez. Vous participez aux groupes d’analyse de la pratique.
  • Les tâches administratives :vous rédigez des courriers, rapports et bilans sociaux. Vous participez à l’élaboration du bilan de chaque action. Vous consignez par écrit, dans les dossiers sociaux, les comptes rendus des entretiens. Vous mettez à jour le logiciel Agile.

 Qualification : diplôme d'état exigé :

  • ASS Assistant/e service sociale
  • CESF Conseiller/ère en économie sociale et familiale
  • ES éducateur/trice spécialisé/ée
  • Moniteur/Monitrice éducateur/éducatrice

Type d'emploi : CDI

Rémunération : CCN66, selon ancienneté – 1 940,00€ à 2 280,00€ /mois

Agent/Agente multi technique immobilière