Travailler pour Inser'toit
Nos valeurs et politique RH
L’Association Inser'toit implantée dans le département des Hauts de Seine, participe et concourt à la mise en œuvre du droit au logement dans le département, en mobilisant le parc immobilier privé et social.
Nos valeurs :
- Respecter les droits et libertés de la personne
- Rapprocher et concilier l’économique et le social
- Agir avec pragmatisme, réalisme et responsabilité
- Évaluer de façon continue nos pratiques
- Établir des relations contractuelles avec les mandants financiers
Inser'toit au quotidien
- De bonnes conditions de travail : un équilibre vie privée et vie professionnelle, une ambiance conviviale et militante.
- La formation : nous accompagnons le développement des compétences de nos collaborateurs en proposant des parcours de formation.
L’Association Inser'toit implantée dans le département des Hauts de Seine, participe et concourt à la mise en œuvre du droit au logement dans le département, en mobilisant le parc immobilier privé et social.
Nos valeurs :
- Respecter les droits et libertés de la personne
- Rapprocher et concilier l’économique et le social
- Agir avec pragmatisme, réalisme et responsabilité
- Évaluer de façon continue nos pratiques
- Établir des relations contractuelles avec les mandants financiers
Récapitulatif du poste
Vous serez chargé(e) de l’accompagnement social lié au logement de ménages accueillis dans le 92. Une expérience dans le domaine du logement ou/et de l’hébergement est souhaitée.
Responsabilités et missions
- Vous assurerez le suivi individuel des ménages : la fréquence des entretiens est fonction des problématiques des ménages. Il s’agira d’un accompagnement social individualisé et d'une Action Educative Budgétaire approfondie.
- Vous recherchez des solutions pratiques de retour à l’autonomie et mettez tous les moyens en œuvre pour soutenir le ménage pour y parvenir.
- Le travail partenarial :vous travaillez en coordination et en collaboration avec les différentes institutions et services sociaux nécessaires à la compréhension et à la résolution des difficultés des ménages pris en charge.
- Un travail d’équipe :vous participez aux réunions du service social, animées par le/la responsable du service. C’est le lieu formel de soutien technique relatif aux suivis que vous effectuez. Vous participez aux groupes d’analyse de la pratique.
- Les tâches administratives :vous rédigez des courriers, rapports et bilans sociaux. Vous participez à l’élaboration du bilan de chaque action. Vous consignez par écrit, dans les dossiers sociaux, les comptes rendus des entretiens. Vous mettez à jour le logiciel Agile.
Qualification : diplôme d'état exigé :
- ASS Assistant/e service social
- CESF Conseiller/ère en économie sociale et familiale
- ES éducateur/trice spécialisé/ée
Type d'emploi : CDD de 3 mois (remplacement salariée malade) avec possibilité de prolongation
Rémunération : CCN66, selon ancienneté – salaire pour débutant 1 789,00€/mois brut